記住。你不是一個人在戰斗

想要獲得別人的幫助就得先幫助別人，這是一個友好的信號，也是一個真誠的標志。
大多數時候，同事之間不僅是競爭的關系，還是合作的關系。因為大家相互幫助要比獨自戰斗好得多。
20世紀初美國舉行世界博覽會前夕，各行各業都想趁此機會發點小財。有一個小商人是制作雞蛋薄餅的，他想把自己的小攤搬到開會地點的外圍，并得到了政府的批準。但他的博餅一直少有人問津，與此相反，鄰近賣冰激凌的小攤的生意卻異常火爆。那時的冰激凌是裝在碟子里賣的，不多會，裝冰激凌的碟子就用光了。
賣薄餅的商販并沒有因為別人比他生意好而心生不滿，反而主動把自己的薄餅卷起來讓冰激凌小販用它來盛放冰激凌。于是最原始的圓筒冰激凌就誕生了，令人驚訝的是，這種冰激凌大受歡迎與好評，被稱為“世界博覽會真正的明星”。
合作看似是個非常簡單的道理，實踐起來卻不一定那么容易。人們之所以不愿意合作，恐怕是因為還沒有放下一個“利”字。合作可以帶來無窮的力量，合作是通向成功的指向標，是走向成功的基石，是開往成功的列車。在合作中和諧共處，在互幫互助中實現競爭與提高才是時代發展的主流方向。所以請你務必記得用別人的優勢來幫助自己，讓彼此都獲利，使雙方都得到發展和進步。
不過你也要注意，并不是所有的同事都可以形成有效的團隊。與同事合作更要慎重，因為彼此的距離太近了，利益關系又如此明顯，一旦決定合作，成功了是錦上添花，可是如果失敗了，往往會相互推卸責任、相互抱怨，不僅事業上不會成功，反而會把關系搞砸，也許再也做不成朋友。所以，為了有效合作，你往往并不需要最優秀的合作者，而是需要最合適的合作者。
一個合適的合作者首先應該是一個不甘心平淡寂寞的人；一個合適的合作者應該具有較強的學習能力；一個合適的合作者還應該具有較強的理解力和行動力；一個合適的合作者還不能吝嗇，要具有大度的胸懷；一個合適的合作者還應當善于溝通，誠懇大方，誠信才是合作最好的基石。
具備這樣品質的同事，恐怕一定會是大家都爭搶的合作者。那么，要想與這樣的同事合作，首先你就要做一個這樣的人，贏得別人的認可，才會有越來越多的人樂于與你展開合作。

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